毎日の手入力が、面倒。
履歴書や求人票の内容を、毎回1項目ずつ入力している。 日々届く書類の登録に、担当者の時間が取られている。
入力は、AIエージェントに。面談と提案に、もっと時間を。
履歴書・職務経歴書・求人票から、AIが必要な情報を読み取り、登録をサポート。
内容を確認・修正して登録でき、求職者・求人・選考の情報もまとめて管理できます。
AIエージェント
標準搭載
サービス継続率
99%以上
（2026年8月時点）
AI入力を
無料で体験する
無料で体験する
AI入力・機能・料金がわかるサービス資料を
請求する
請求する
AI入力の使い方・機能・料金がわかるサービス資料を請求する
メールの文章も、PDF・Excel・画像もそのまま
人材HUBなら“できる”
入力支援AI
01
書類を渡して、確認して登録。
毎日の入力作業を、AIと一緒に。
履歴書や求人票から必要な情報を読み取り、登録内容を整理します。読み取った内容と参照元を確認し、必要な箇所を修正してから登録できます。
- 求人票はPDF・画像・URLに対応
- 求職者情報は貼り付けた文章から
- 登録前に内容を確認・修正
選考も成約も、1人にひもづいて見える
人材HUBなら“できる”
求職者・求人管理
02
求職者も求人も、
ひとつの台帳で。
登録した求職者の経歴・希望条件と、企業から受け取った求人の仕事内容・応募条件をまとめて管理。担当者や選考状況とあわせて確認でき、紹介候補の検討にも活用できます。
- 経験職種・希望条件で求職者を管理
- 仕事内容・応募条件で求人を管理
- 求職者・求人ごとの選考状況を確認
候補ごとに、マッチする理由を表示
人材HUBなら“できる”
AIマッチング
03
紹介候補を、
AIが理由つきで提案。
求人条件と求職者の経歴を照合し、候補とマッチする理由を表示。求人から求職者を探す場合も、求職者から求人を探す場合も、候補探しの手間を減らし、提案先の検討をサポートします。
- 求人・求職者の双方向検索
- マッチ度と理由を表示
- 経験・希望条件で絞り込み
誰が、どの企業の、どの段階か
人材HUBなら“できる”
選考・成約管理
04
誰の選考が、どこまで進んでいるか。
チームで共有。
打診・推薦・面接・内定までの進捗を一覧で確認。対応状況を担当者だけに閉じず、確認が必要な案件を見つけやすくします。成約後の売上や返金条件も、関連する情報とあわせて管理できます。
- 選考段階ごとの進捗管理
- 成約・売上の管理
- 返金条件の記録
自社の項目を、型と権限まで決めて追加
人材HUBなら“できる”
カスタム項目
05
自社で使っている項目も、
システムの中へ。
求職者・企業・求人などに、自社で使っている項目を追加できます。データ型・配置・必須・検索の可否・編集権限まで指定でき、Excelやメールに残していた情報も1か所にまとめられます。
- 求職者・企業・求人に項目を追加
- 必須・検索・権限を項目ごとに設定
- 求職管理簿など帳簿用の項目にも
※ 画面はサンプルデータで表示しています。クリックで拡大できます
AIの入力サポートを、実際の画面で。
書類の読み取りから登録まで、
AIがどこを手伝うのかをご確認いただけます。
お客様の声
人材紹介の現場で、人材HUBをどのように活用いただいているかをご紹介します。
- K.M
人材紹介会社｜5名規模
営業マネージャー K.M様
一人ずつ照合する手間が減って、提案に進みやすくなりました。
以前は、求人に合う方がいないか、手作業で一人ずつ照合していました。今はAIマッチングで候補が出てくるので、候補者を探す時間が減っています。提案まで、以前よりスムーズに進められるようになりました。
利用機能：AIマッチング
- T.S
人材紹介会社｜20名規模
代表取締役 T.S様
求人のPDFをメールに添付する代わりに、URLで共有しています。
以前は、求人のPDFをメールに添付して、電話で補足していました。今は候補者ページのURLを送って共有しています。求職者の方からも「いつでも見返せるので助かる」と言っていただいています。
利用機能：候補者ページ
- A.Y
人材紹介会社｜120名規模
取締役 A.Y様
求職者の反応を見ながら、連絡のタイミングを考えられます。
求職者の方がどの求人を見たか、「いいね」をつけたかを確認しています。反応が分かるので、関心を持っていそうなタイミングで連絡できるようになりました。フォローする際の判断材料になっています。
利用機能：閲覧トラッキング
導入までの流れ
お問い合わせ
資料請求、AI入力の製品体験、導入のご相談を承ります。
ヒアリング・ご提案
現在の求人・求職者の管理方法を伺い、AI入力を含めた使い方をご案内します。
お申し込み・アカウント発行
アカウント発行と初期設定をサポートし、ご利用開始までの手順をご案内します。
ご利用開始
日々の書類登録や紹介業務でご活用ください。操作に関するご質問はメールで受け付けます。
AIの入力サポートを、実際の画面で。
書類の読み取りから登録まで、
AIがどこを手伝うのかをご確認いただけます。
料金プラン
入力支援AIは、標準搭載。利用量と必要な機能に合わせて選べます。
毎日の求職者・求人登録から紹介業務まで活用したい方には、スタンダードがおすすめです。
契約期間の縛りなし。いつでも解約可能。
ライト
少量の登録から、AI入力を始めたい方に。
業務機能
- 求職者・求人・企業の登録と編集
- 選考・成約・売上の管理
- 求職者への求人共有
入力支援AI
- AI読み取り枠 月10件 × ご契約ユーザー数
- 複数ファイル・複数データの取り込み
データ管理
- 書類ファイルの保管 5GB／社
- 変更履歴の閲覧・検索・出力
個別対応
- 機能の個別カスタマイズ
- 専用環境での提供
おすすめプラン
スタンダード
日々の登録から紹介業務まで、AIと効率化したい方に。
業務機能
- 求職者・求人・企業の登録と編集
- 選考・成約・売上の管理
- 求職者への求人共有
入力支援AI
- AI読み取り枠 月100件 × ご契約ユーザー数
- 複数ファイル・複数データの取り込み
データ管理
- 書類ファイルの保管 50GB／社
- 変更履歴の閲覧・検索・出力
個別対応
- 機能の個別カスタマイズ
- 専用環境での提供
Enterprise
大量データの取り込みや、自社業務に合わせた個別対応が必要な企業に。
業務機能
- スタンダードの機能をすべて利用
- 必要に応じて業務機能を個別対応
- 求職者への求人共有（個別対応を含む）
入力支援AI
- AI読み取り枠を利用規模に応じて設定
- 大量取り込み・独自書式にも個別対応
データ管理
- 書類ファイルの保管を必要容量で設定
- 変更履歴の長期保持・外部連携
個別対応
- 機能の個別カスタマイズ
- 専用環境での提供
※ 表示価格はすべて税込です。月額料金は課金対象の1ユーザーあたり、初期費用は1社あたりの金額です。
- ※ 入力支援AIの利用枠は会社全体で共有できます（スタンダードを5ユーザーでご契約の場合、会社全体で月1,000件）。
- ※ 読み取りで作成された登録候補の件数で計算します。エラーによる失敗・結果の再表示・手修正では消費しません。
- ※ 初期費用には、初期設定・初回データ取り込み・操作説明などの標準導入支援を含みます。ライトからスタンダードへの変更時、初期費用は再請求しません。
- ※ 最低契約期間はありません。いつでも解約可能です。
日々の登録情報を活用して、帳簿作成の手間も軽く。
人材紹介業務で必要な帳簿の出力にも対応。求人求職管理簿・手数料管理簿など職業安定法で備え付けが求められる帳簿を、登録済みの情報から出力でき、帳簿作成のための転記・集計を減らします。
導入後のサポート
日々の入力はAIが支援。導入時の設定や使い方は、担当者がご案内します。
初期設定は、こちらで用意します
お申し込み後、こちらでアカウントを発行してご案内します。初期設定・初回のデータ取り込み・操作のご説明までを初期費用に含みます。
運用中の疑問は、メールで
使い方の質問や設定の相談はメールで受け付けています。画面を見ながらの説明が必要な場合は、オンラインでの打ち合わせもご相談ください。
他社システムからの移行も
これまで使っていたシステムの求人・求職者・企業データを移行できます。データの整理・形式変換・移行作業は、種別と件数を確認のうえ別途お見積りいたします。
お役立ち記事
人材紹介業界の最新トレンドや業務効率化のヒントをお届けします
お役立ち情報2026年10月5日
【2026年版】AIマッチングに職業紹介の許可は必要？選別・加工と検討事項
AIマッチングの職業紹介該当性は、AIの有無だけでは決まりません。誰の判断で情報を選別・加工するかを公的な具体例で整理し、現行基準と今後の検討事項を分けます。
依田尚人（YDAIコンサルティング株式会社 代表）20分で読める
お役立ち情報2026年10月4日
【2026年版】面接代行は職業紹介の許可が必要？質問・評価・日程調整の区分
面接代行の職業紹介該当性を、独自質問・評価の付記・日程調整の差配・文字起こしに分けて確認。求人者側の選考代行を受託する事業者向けに、業務の点検手順を整理します。
依田尚人（YDAIコンサルティング株式会社 代表）20分で読める
お役立ち情報2026年10月3日
【2026年版】スカウト代行は職業紹介の許可が必要？送信と勧奨の判断基準
スカウト代行の許可要否を、送信先を決める主体・文面への加筆・求職申込みの勧奨で整理。求人者の指示による送信と受託者の判断が介在する行為を、公的な具体例で確認します。
依田尚人（YDAIコンサルティング株式会社 代表）20分で読める