お役立ち情報2026年8月5日
求人情報の的確表示義務とは｜職業紹介事業者の虚偽・誇大表示の禁止と最新化【2026年版】
求人情報の的確表示義務（職業安定法5条の4・2022年10月施行）を職業紹介事業者目線で解説。虚偽・誇大表示の禁止、対象となる5つの情報、掲載を正確かつ最新に保つ運用と社内チェック体制まで実務でわかります。
依田尚人（YDAIコンサルティング株式会社 代表）23分で読める
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業界最高水準の全11機能。
業界相場1〜2万円/人の業務管理システムを、
AI駆動開発で月額2,980円（税込）から。
全11機能入り・既存データも即移行対応。
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選ばれる3つの理由
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人材紹介向けCRMの一般的な相場は月額1万〜2万円/人。人材HUBは6名以降1名あたり月額2,980円（税込）、1〜5名は1名あたり月額4,980円（税込）。オプション課金なしで全機能が使えます。
手作業を、大幅に削減。
求人データのワンクリック取り込み、AIによる自動マッチング。「入力して、探して、照合して」の繰り返しから解放されます。
既存データも、すぐ移行できる。乗り換え簡単。
他社システムで蓄積した求人・求職者・企業データをそのまま人材HUBに移行可能。1から入力し直す必要はありません。
人材HUBの機能
人材紹介業務に特化した5つの機能で、業務効率化と成約率向上を実現します。
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01
AIが、最適な組み合わせを見つける。
条件フィルタ × AI読み比べの2層構造
「この求人に合う求職者は？」「この求職者に紹介できる求人は？」——どちらの方向からでも、最適な組み合わせを自動で抽出します。 条件フィルタで候補を絞り込み、AIが求人票と職務経歴を読み比べて「なぜ合うのか」まで判定。一人ひとり手作業で照合していた時間が、ほぼゼロに。
- 求人→求職者、求職者→求人の双方向マッチング
- AIがマッチ度スコアと判定理由を自動生成
- 強く推奨・面談推奨・条件次第で仕分けて表示
02
選考の進捗が、止まらない。
打診から内定までをカンバンで一望
打診・推薦・書類選考・1次面接・2次面接——進行中の選考を段階ごとのカンバンで表示します。カードを動かすだけで進捗が更新され、報告用に別途スプレッドシートを作る必要がありません。 進行中と終了の内訳も常に表示。終了した選考も履歴として残るため、「あの案件はなぜ止まったのか」を後から追えます。
- 打診→推薦→書類選考→面接→内定を1画面で把握
- カンバン表示と一覧表示をワンクリックで切替
- 終了案件も履歴として残り、経緯を後から追える
03
求職者の状況が、一覧で分かる。
経験・希望条件・フェーズを1行に集約
経験職種・希望職種・希望勤務地・希望年収・担当CAを1行にまとめて表示。新規登録からカウンセリング、求人紹介中、選考中、内定、活動終了まで、フェーズごとに絞り込めます。 推薦数・面接数・内定数まで同じ行に並ぶため、動いている求職者と止まっている求職者がひと目で分かります。
- フェーズ別のワンクリック絞り込み（選考中／求人紹介中／内定 ほか）
- 推薦・面接・内定の件数を求職者ごとに表示
- 氏名・カナ・求職者IDでの検索とCSVエクスポートに対応
04
求人ごとの動きが、数字で見える。
年収レンジから選考実績まで同じ行に
企業名・求人タイトル・職種・就業地・年収の下限と上限を一覧表示。募集中・選考中・充足・募集停止のフェーズで絞り込めます。 さらに求人ごとの打診・推薦・面接・内定の件数が並ぶため、「推薦は出しているが面接に進んでいない求人」のような詰まりを数字で判断できます。
- 年収の下限・上限まで含めた求人条件を一覧管理
- 打診・推薦・面接・内定の実績を求人単位で可視化
- 募集中／選考中／充足／募集停止のフェーズ管理
05
取引先との関係が、途切れない。
リストから取引中までフェーズで管理
業種・本社所在地・従業員数・担当RAに加え、リスト→コンタクト→ニーズ→商談中→取引中というフェーズと、その更新日を一覧で管理します。 取引中も契約と派遣を区別して記録。フェーズ日付が並ぶため、しばらく動きのない企業をそのまま放置してしまう事態を防げます。
- リスト・コンタクト・ニーズ・商談中・取引中のフェーズ管理
- 契約／派遣の取引形態を区別して記録
- フェーズ更新日から、動きが止まっている企業を発見
機能一覧
企業管理
- 企業データベース
- 担当者管理
- 採用窓口管理
- フェーズ管理
求人管理
- 求人票作成・編集
- 職種・サブカテゴリ対応
- 労働条件・応募条件管理
- フェーズ管理
求職者管理
- 求職者データベース
- 経験職種・希望職種管理
- 転職情報・職務経歴管理
- フェーズ管理
AIマッチング
- 双方向オートマッチング
- マッチ度スコア表示
- 条件絞り込み検索
- マッチ理由の自動生成
候補者ページ
- 求職者専用ページ自動生成
- 求人カード一覧表示
- いいね機能
- URL共有（LINE・メール）
閲覧トラッキング
- アクセス日時記録
- 求人別閲覧回数
- いいね通知
- フォローアップ支援
選考・成約管理
- 選考プロセス管理
- カンバン表示
- 成約・売上管理
- リファンド管理
メール連携
- Gmail連携（OAuth）
- Outlook連携（OAuth）
- 返信・転送対応
- アクティビティ記録
レポート・分析
- ダッシュボード
- KPI目標・進捗管理
- 売上分析
- CSV/Excelエクスポート
セキュリティ
- 監査ログ（全変更履歴）
- 行レベルセキュリティ（RLS）
- ロール別権限管理
- SSL/TLS暗号化
システム設定
- カスタム項目設定
- マスタデータ管理
- メンバー管理・招待
- プロフィール設定
お客様の声
実際にご利用いただいた方の感想をご紹介します
AIマッチングで候補者を探す時間が激減。以前は手作業で照合していたのが、ボタン1つで候補が出てくる。提案スピードが全然違います。
AIマッチングで提案スピードが劇的に向上
K.M 様
営業マネージャー
人材紹介会社（5名規模）
候補者ページのURLを送るだけで求人共有が完了。求職者からも「いつでも見返せるので助かる」と好評です。以前はメールにPDFを添付して、電話で補足して…とにかく手間でした。
候補者ページで求人共有の手間がゼロに
T.S 様
代表取締役
人材紹介会社（3名規模）
求職者がどの求人を見ているか、いいねを押したかがリアルタイムでわかるので、興味が高いタイミングで連絡できる。成約率が目に見えて上がりました。
閲覧データで最適タイミングのフォローが可能に
A.Y 様
取締役
人材紹介会社（10名規模）
料金プラン
業界相場の約1/3。全機能込み、オプション課金なし。
無料で製品体験いただけます。
スタンダード
全機能が使い放題
¥2,980〜
月額・税込/名（6名以上）
※1〜5名は ¥4,980/名（税込）
初期費用 ¥30,000（税込）
企業管理◯
求人管理◯
求職者管理◯
マッチング◯
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成約管理◯
メール連携（Gmail/Outlook）◯
ダッシュボード・KPI◯
カスタム項目◯
監査ログ◯
すべての機能を無料でご体験いただけます
※ 最低契約期間はありません。いつでも解約可能です。
よくある質問
はい、無料でご体験いただけます。お問い合わせフォームの「無料で製品体験」からお申し込みください。担当者よりご案内いたします。
3ステップで簡単スタート
お問い合わせいただければ、人材HUBの全機能を無料でご体験いただけます。
1
お問い合わせ
下のボタンから種別「無料で製品体験」を選んで送信
2
担当者からご連絡
日程を調整し、製品の使い方をご案内します
3
全機能を体験
実際の操作感をその場でご確認いただけます
準備はできましたか？
無料で人材HUBの全機能をご体験ください
無料で体験
全機能利用可能
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PORTERSの料金型・評判・乗り換え実務を人材紹介会社向けに整理。ユーザー課金型のコスト構造、向く/向かない事業者、移行手順とコスト試算の考え方まで、乗り換え判断を実務目線で解説します。
依田尚人（YDAIコンサルティング株式会社 代表）21分で読める
お役立ち情報2026年8月3日
LaS（ラス）の料金・評判を徹底解説｜人材紹介CRM乗り換えガイド2026
LaS（ラス）の料金は月額15,000円/IDで5名の年間コスト約100万円。評判を比較メディア横断で整理し、法定帳簿を自動出力する人材HUBとの1対1比較・乗り換え判断基準まで解説します。
依田尚人（YDAIコンサルティング株式会社 代表）20分で読める
9カテゴリ
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